Обсуждение в категориях
Вопрос дня

Какое напольное покрытие выбираете при ремонте?

Просмотреть Результаты

Loading ... Loading ...

str_bani_6m

banner_blok2_211

Совещания

Совещания

Очень часто совещания назначаются из соображений дополнительных удобств для руководителя того или иного подразделения жилищного хозяйства. На наш взгляд, было бы правильнее, чтобы руководящие работники бывали у подчиненных, а не вызывали их к себе. Это поможет лучше разрешать возникающие задачи, свободнее Планировать рабочее время руководящих работников, быть всегда в курсе событий и, наконец, приучит и руководителей и подчиненных к дисциплине и организованности. Опыт работы многих хозяйств жилищной системы показывает, что правильное руководство деятельностью жилищно-эксплуатационных и, ремонтно-строительных организаций не может быть достаточно эффективным без быстрого и точного учета материальнотехнических и других потребностей этих организаций. Поэтому непременным условием улучшения управленческой работы является организация оперативного учета и контроля основных элементов и условий деятельности подразделений жилищного хозяйства и занятых в них работников. А вы знаете какого числа день сантехника? Одним из основных элементов оперативного учета в жилищно-эксплуатационных организациях является учет технического состояния жилищного фонда и его изменений. Как правило, этот учет осуществлялся два раза в год. Однако выяснилось, что полугодовые промежутки в обследованиях не выявляют изменений в жилищном хозяйстве. Поэтому в ряде районов Москвы ограничились указанным учетом один раз в год. Так, совершенствование системы учета выявило возможность сокращения объема работ по содержанию зданий. Практика показывает, что упорядочение организационной работы в жилищном хозяйстве нередко достигается оказанием шефской помощи отстающим подразделениям жилищного хозяйства. Например, в бывшем Свердловском районе Москвы отстающие конторы № 7, 8, 12 и 14 прикрепили к лучшим жилищно-эксплуатационным конторам № 2, 4 и 10. Результат не замедлил сказаться. Работники отстающих контор в течение одного месяца переняли методы и формы работы своих шефов и улучшили производственные показатели. Оказание шефской помощи — одна из форм организационной работы по отбору передовых методов и способов труда. Однако мало выявить тот или иной метод или способ, надо провести большую разъяснительную работу, чтобы убедить работников низовых организаций в целесообразности их применения.

31.10.2014
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

Один комментарий на “Совещания”

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: